Carieră
În SoftVision oamenii sunt o resursă valoroasă. Încercăm să dezvoltăm un mediu de lucru şi de viaţă adecvat şi să le oferim angajaţilor noştri toate oportunităţile profesionale care să le permită să îşi îndeplinească cele mai ambiţioase planuri de carieră. Practicile noastre de resurse umane şi sistemul de management al personalului sunt orientate către crearea acestui mediu de lucru.
Posturi vacante
Fiind o companie dinamică, avem mereu nevoie atât de profesionişti în domeniu cât şi de tineri - experţi în devenire, dornici de afirmare şi însetaţi de succes. Dacă doreşti să devii membru(ă) a unei echipe de oameni inteligenţi şi deschişi la tot ce este nou, simte-te liber să aplici la jobul care ţi se potriveşte cel mai bine dintre posturile vacante sau spune-ne ce ţi-ai dori să lucrezi în cadrul echipei noastre!
Procesul de recrutare
Avem o procedură de recrutare şi selecţie bine definită, pe care o poţi consulta chiar acum, astfel încât să ştii toate etapele ce le ai de parcurs pentru a deveni un membru al echipei noastre.
Beneficii şi avantaje
Un mediu de lucru plăcut este un aspect important pentru noi toţi. Acesta este motivul pentru care am pregătit pentru angajaţii SoftVision un pachet de beneficii care este orientat către confortul personal şi care corespunde necesităţilor şi aşteptărilor fiecăruia. Pachetul de beneficii extrasalariale al angajaţilor SoftVision este variat şi vizează atât satisfacerea unor nevoi cotidiene cât şi acordarea unui sprijin pentru realizarea unor proiecte personale pe termen mediu şi lung.
Dezvoltare profesională
Unul dintre principalele obiective stabilite de către SoftVision implică accentuarea procesului de creştere a calităţii şi a profesionalismului, atât la nivel individual, cât şi la nivel de firmă. În ideea de a atinge aceste obiective, am conceput un plan de creştere a profesionalismului şi a standardelor fiecărui angajat în parte.
Training-uri externe
În cei peste 12 ani de activitate SoftVision şi-a dezvoltat o strategie viabilă pentru învăţare continuă, strategie ce combină provocările tehnologice, aspiraţiile personale ale tinerilor şi nevoile companiei. Training-urile externe se organizează periodic, o dată sau de două ori pe an.
Practică de vară
În SoftVision oferim anual posibilitatea desfăşurării Stagiului de Practică (Internship) studenţilor de la facultăţile de profil din Cluj-Napoca: Universitatea Tehnică şi Universitatea Babeş-Bolyai.
Oferim oportunităţi egale tuturor angajaţilor noştri. Apreciem persoanele proactive, responsabile, entuziaste, energice, inovative, cu un pronunţat spirit de echipă şi care înţeleg pe deplin orientarea către calitate şi către nevoile clientului. Încurajăm şi răsplătim creativitatea fiecăruia în parte, chiar şi atunci când se lucrează în echipă. Atitudinea deschisă şi încrederea sunt calităţi ce le apreciem în mod deosebit, ele stimulează relaţiile de prietenie şi de sprijin între colegi – iar aceste relaţii pozitive de muncă stau la baza creşterii fiecăruia.
CONTACT
Telefon/Fax: 0364 401 400
E-mail: contact@softvision.ro
Adresă: Strada Republicii nr. 57, 400489, Cluj-Napoca, România